本网讯 10月30日，桃益加油站站长竞聘会在公司三楼会议室举行，来自基层的三名储备干部、核算员参与此次竞聘选拔。董事长郭立新亲自出任评委把关选拔人才。
桃益站位于赫山区泥江口镇沧泥路旁，在益娄高速泥江口互通处，位置不错。该站12月即将开业，为开业做准备，选定该站站长成为刻不容缓的工作。公司选拔人才一向坚持不拘一格降人才，能者上，庸者下。此次竞聘站长本着公开、公平、公正的选拔原则，在公司内部通过竞聘演讲，现场回答提问、现实表现实际考察环节选拔出合格人才。
竞聘会结束后，董事长郭立新与三位竞聘者进行了亲切交流。他首先肯定了他们积极参与竞聘，有理想抱负敢担当的精神。随后他提了三点要求。首先，要加强学习，更多更好的掌握专业知识，特别是注重提高处理突发事件和解决顾客矛盾的能力。要学会用智慧解决问题。其次，要多参与站里各项工作，年轻人要冲在工作的最全面，要不怕吃苦。要多在工作实践中砺练自己，要学会与各种人交流，提高自己的口才。口才也是一种工作能力。特别是要与客户忠诚的交流，赢得客户的信赖。再有，年轻人要注重脚踏实地干事业，要永不言败。要俯下身子，搂起袖子加油干，能力都是实干中培养获得的。只有好好学习，脚踏实地、勇于创新，补足短板，善于把握机会的人才能成就一番事业。
听了郭立新董事长的讲话后，茈湖口站核算员谭珊表示，听董事长一席话，胜读十年书。竞聘是一次学习的机会，无论结果如何我都会正确对待。今后，在工作实际中，一定牢记董事长的教诲，认真学习，脚踏实地，忠诚面对人和事，用数据说话，用事实说话，做一个银富石油的好员工，为公司的发展贡献力量。
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