本网讯 4月20日上午，银富石油喜迎公司成立三十周年“百日劳动”竞赛活动启动式在公司大会议室隆重举行。来自各加油加气站的50多名员工参加启动式，董事长郭立新出席并作重要讲话。
今年8月8日，是公司成立30周年的喜庆日子。为激发公司员工爱国、爱家、爱企业的热情，增强员工凝聚力和集体荣誉感，调动全员劳动积极性和创造性，为全面完成公司2018年度各项工作目标创造条件，打好坚实基础。公司工会组织开展了百日劳动竞赛活动。活动时间从4月20日开始为期100天。公司副总经理王飞跃就竞赛活动做了部署要求。活动结束将评选出10大标兵和一个竞赛先进集体。茈湖口站员工沈锋代表全体员工做表态发言。表达了积极投身竞赛，全力创造佳绩，争当十大标兵的豪情壮志。
董事长郭立新最后作重要讲话。他深情地回顾总结了过去三十年的创业历程。他说：光阴似箭，日月如梭。转眼，从我创业至今，已有整整三十年。这三十年，我就用三个词六个字来表达，那就是坚守、诚信、奋斗。
银富石油用三十年的时间从一个油股子做到现在本地区同行业民营企业之首，资产达数亿元。三十年，10950个日日夜夜，其中一路上走过来的艰辛只有我们自己知道。但是这也证明了一点，只要我们努力了，没有什么做不到的。人生三十而立，必须要有所成就，这一点，我骄傲的宣布，我们银富人做到了！并且为未来上市打下了坚实的基础。
银富石油三十年来一直弘扬的就是以诚信为本，诚信立身，诚信兴企。我们一直把诚信看得比生命还重要。君子爱财，取之有道，我们只赚取属于我们合法的利润。并且，三十年来我们与上下游的所有合作伙伴合作都是诚信二字为先，在社会做任何事情都是如此，因此，我们赢得了广大客户的信赖，同时也赢得许多朋友。这是我们银富人最值得骄傲的地方。
习大大说幸福是奋斗出来的，这句话说到了我们心坎里。我们没有背景，没有后台，我们得靠自己，凭我们的坚持、努力，走出一条属于自己的奋斗之路。
董事长郭立新指出：“百日劳动”竞赛设定了几个奖励，请大家拿出银富人的精神来，为荣誉而战。竞赛活动好比是一个舞台，每个员工可以尽显才华。公司这样做的目的也是要通过竞赛在公司内部选拔人才，让大家人人都有晋升的机会。我相信，你们的父母，家人，儿女都在期待着你们变得越来越优秀，请各位认真对待这次公司三十周年劳动竞赛。他就竞赛活动作了特别强调。
公司组织开展“百日劳动”竞赛，其目的是要各站站长要高度重视切实负起责来，要率先垂范，要结合各站自身实际，制定好竞赛的计划，带领全员行动，突出重点，狠抓落实，争创竞赛活动先进集体。要通过劳动竞赛在公司内部形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，员工的主人翁精神，团队协作精神，吃苦奉献精神，创新争先精神，要得到明显增强。帮扶制与师徒制要进一步落在实处。
公司工会与各部门要密切配合，一切围绕生产一线服务，搞好后勤保障。做好数据考核统计、汇总、评审等工作。做到公平公正。在竞赛活动期间，领导小组负责人要定期不定期地深入各站对竞赛工作的情况进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题。
开展“百日劳动”竞赛活动，是宣传推广银富石油品牌的极好时机。要利用公司宣传资源，做好各种宣传，营造良好的竞赛氛围，扩大品牌影响力，增强客户对银富石油的认同感。总之，请大家公平、公正的赛出水平来，用优异的成绩迎接银富公司成立三十周年庆典。
最后，董事长说：“幸福生活是奋斗出来的，我们是光荣的劳动者。五一节即将到来，我谨代表公司向辛勤工作在一线的所有员工致以节日的亲切问候和崇高的敬意！”
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